La Ley N.º 16.074 declara la obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta ley regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[fourteen]
Ventilación estática o normal: mediante la colocación de extractores estáticos situados en las cubiertas de las plantas industriales aprovechan el aire exterior para ventilar el inside de las naves industriales y funcionan por el efecto Venturi (Principio de Bernoulli).
La inversión en SST es más que simplemente hacer lo correcto a nivel humano: es una estrategia empresarial que conduce a un éxito sostenible.
Hay condiciones de trabajo cuya presencia puede provocar sensaciones negativas que también han de ser consideradas y, en la medida de lo posible, corregidas. En este apartado cabe citar, por ejemplo, el aspecto normal que tenga el centro de trabajo, la distancia que exista desde el domicilio del trabajador hasta el centro de trabajo, el entorno donde esté ubicado el centro de trabajo, los problemas personales ajenos al trabajo que pueda tener el trabajador, la ubicación geográfica que tenga la empresa e incluso la valoración social de la empresa.
Un sistema de gestión de la SST es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y objetivos de SST, y alcanzar dichos objetivos.
Involucre a la plantilla en las decisiones de SST. No espere a que se haya tomado la decisión: inclúyalos en el proceso desde el principio.
La ocupación puede considerarse una fuente de salud porque aporta a quien la realiza una serie de aspectos positivos y favorables. Con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar basic, se desarrolla una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto, se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y aumenta también la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles.
En todos los lugares donde haya un trabajador cualquiera que sea su función debe estar amparado por las leyes de prevención de riesgos licencias de seguridad y salud en el trabajo ocupacionales que le sean de aplicación.[cita requerida]
La mayor parte de los accidentes ocupacionales ocasionados por sobreesfuerzos son lesiones musculares pueden ser por causadas por golpes, o por causas internas producidas por alteraciones propias del músculo.
Eficiencia operacional: los procesos más seguros conducen a la rentabilidad y el crecimiento duraderos.
Estos son los algunos de los principales de beneficios de las empresa u organizaciones que diseñan adecuadamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ILO STAT – Estadísticas sobre seguridad y salud en el trabajo Una base de datos global que proporciona estadísticas sobre seguridad y salud en el trabajo, incluyendo lesiones laborales, fallecimientos y otros resultados.
Si ya has tomado las medidas necesarias para proteger a tus empleados, ahora debes asesorarte de un experto en seguros para que puedas amparar el activo más valioso de la empresa: tus colaboradores, aunque estén trabajando desde casa.
Evalúe los riesgos en el lugar de trabajo en las etapas tempranas e involucre a su equipo en el proceso. Una perspectiva de primera línea le ayudará a detectar y abordar los riesgos antes de que crezcan.